採用代行

採用活動のリソース不足や人事メンバーがいない企業様へ採用活動全般を代行するサービスを提供しています。

サービス内容

採用媒体の選定、運用から求人票公開、候補者検索・スカウトメールの送信、カジュアル面談の日程調整まで採用業務全般を代行いたします。
また採用媒体に限らず人材紹介会社への求人要件説明や面接設定までのやりとりも対応します。

採用計画・管理

採用人数とターゲットをベースに予算策定からKPI設定、進捗管理、レポーティングまで実施。これから採用活動を本格化するクライアントへは採用管理ツールの導入支援も実施します。

採用手法・メディア選定

採用人数、ターゲット、オンボーディング時期、予算などを基に各部門へのヒアリングを行い求人票作成から採用手法の選定、人材紹介会社リクルートメディアとの調整、交渉まで一貫して実施。また、WANTEDLYやLinkedInなど採用メディアとして運用可能なＳＮＳの記事執筆も対応。

ダイレクトソーシング

従来の採用活動でメインとなっていた「人材紹介会社」や「転職サイト」を使わずにSNSやダイレクトリクルートメディアを用いて採用企業様から応募者に直接アプローチする手法のことです。幅広い業界で数百社を超える企業様で既に導入されており、結果を出しています。エクセプションでは培った独自のノウハウを活用して企業の採用活動を効率化します。